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发表时间 2019-06-24 16:22:13发表编辑 admins

笃信诚信是企业的生命,公司把诚信经营作为企业的追求,建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系,提出了“以德治企,诚实守信”的道德信条,倡导“说老实话、办老实事、做老实人”的企业作风。着眼于道德宣传教育,着力于增强 诚信意识,打造诚信平台,造就忠诚员工队伍。现将2019 年安全诚信报告如下:

1、 充分利用板报宣传栏,企业文件等形式与社会公众 媒体广泛宣传道德建设的条例、规定及先进典型,宣传企业的发展理念和文明建设的指导思想,营造浓厚的教育氛围,倡导员工争做道德建设的标兵、忠诚企业的先锋。

2、主动获取国家有关安全生产法律、法规、标准,建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。

3、确保资金投入,按规定提取安全费用,持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

4、依法对从业人员特别是新工人进行安全生产教育和安会知识培训,做到按要求持证上岗,告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素,防范措施和事故应急措施。

5、不违章指挥, 不强令从业人员违章冒险作业。

6、强化安全生产现场管理,定期开展安全生产检查,及时发现、上报和排除安全隐患。按上级有关要求,主动上报安全生产信息,落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。

7、尊重,引导从业人员依法享有的权益和义务, 加强职业危害治理,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照要求佩戴,使用。

8、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

一、加强矿井安全生产组织机构的建设

为确保年度矿井安全生产活动深入细致地开展,我矿成立了以矿长为主要负责人,下辖矿生产科、安全科、调度室等煤矿安全生产管理机构,配备各级管理人员,并明确各机构及其成员的主体责任,签订《安全生产承诺书》对全矿安全生产活动进行了周密部署。

二、扎实推进教育培训工作

矿井突出“以人为本,安全发展”的理念,充分发挥煤矿安全培训中心作用,制定培训计划,开展煤矿全员职工安全技术培训,有效提高了从业人员的安全生产意识和安全技术掌握水平,及时组织矿长和生产安全管理人员及特种作业人员到安培中心进行培训或复训,要求矿井安全生产管理人员和特种作业人员必须证件有效,并100%持证上岗。

三、抓好矿井防治水工作

积极开展《煤矿防治水规定》宣传贯彻工作,严格落实《煤矿防治水规定》要求,强化防治水工作责任,加强水文地质工作,制定有效的防治水措施,完善探放水装备,落实水患监控、治理措施。

四、矿井狠抓防灭火工作

编制矿井防灭火规划和年度计划,制定应急预案,矿井按规定进行了一次反风试验。强化矿井外因火灾防范,禁止井下使用无安标的空气压缩机,完善消防设施,配齐灭火器材,杜绝火灾事故发生。

五、加强矿井应急管理工作

完善应急预案,组织开展应急演练,使其具有针对性和可操作性;加强矿井应急救援能力建设,进一步完善煤矿事故的预警、预防和应急救援机制,强化应急培训、演练和宣教工作。

六、强化安全生产宣传工作 积极组织参加全国“安全生产月"等

集中宣传教育活动,加大正面宣传力度,使“以人为本、 安全发展”的思想观念和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针更加广泛深入人心,以形式多样的专题活动推动安全发展理念 安全法律知识、安全常识进一步普及,营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。

七、抓好矿井职业健康工作

建立职业健康工作管理机构,进一步改善作业环境,有效防范和减少煤矿职业危害事故。

年初,我矿企业负责人在企业职工大会上向企业职工做一次公开的安全生产责任、目标承诺。法定代表人、矿长、部门负责人、队长、班组长岗位人员必须层层签订《安全生产承诺书》。

建立与安全生产承诺制度配套的执行报告,绩效考核,监督检查,公示公告,安全诚信档案以及安全诚信文化创建等相关实施办法和保障措施。

实践表明,诚实守信,就会收获丰厚的回报和发展的希望;社会呼唤诚信,时代推崇诚信,企业需要诚信,公司坚持以诚信的思想和作风服务广大用户,时刻牢记诚信是企业的生命。在2019年工作中,将会切实做好安全诚信各项工作。

 

 

                                                                                                                                                                                      山西自助体验金8-88网站潞宁煤业有限责任公司